为深入贯彻落实干部约谈常态化，进一步推动学校党风廉政建设和反腐败工作，3月29日下午，校党委副书记杨勇对分管（联系）部门（学院）的处级干部进行了预防提醒集体约谈。党委统战部、机关党委、工会、国际交流合作处、档案馆、高评中心、国际学院、公共管理学院、外语学院共26名处级领导干部参加了约谈。
会上，杨勇就本学期的重要事项进行了安排，他强调：一是要加强学习，主要是四史学习，特别是中共党史的学习，要将党史学习与省委安排的专题学习统筹协调兼顾起来，学院党委中心组的学习，职能部门的支部学习，必须将这两个学习重点列出计划，拿出可以检查督促的方案，学习要制度化，规范化管理；二是巡视整改工作的推进与落实，针对学校在上一轮接受省委巡视指出的问题，特别是一些重点工作的整改要全面按计划推进落实；三是工作的改革创新，重点做好新文科的建设，学院要组织推动这项工作，主动思考，主动启动，主动行动，高评中心在理论研究方面要有新起色、新突破，对教学质量的监控也要与时俱进；四是硕士点的评估和申博工作，各单位要对迎评各个环节逐一梳理，不能出现工作漏洞，抓好学科建设，推动申博工作，实现申博目标；五是提升国际化办学水平，这也是我校第二次党代会确立的三化同步之一的国际化目标。我们要有更高的国际视野，站在国际前沿，让国外的智慧成果和文明成果为我校师生所用，给老师和学生提供更优质的教育资源平台，让他们更快更好的成熟成长；六是西密歇根学院的评估，西密歇根学院不仅是我校对外合作交流发展的重要成果，也是学校提升国际化的重要载体。各部门都要尽其所能，让西密歇根学院顺利完成评估；七是加强党风廉政建设，党员干部要讲规矩守纪律，时刻绷紧廉洁自律这根弦，同时确保所在部门全体同志不触碰高压线，只有这样才能为学校乃至贵州省保持安全稳定作出贡献。
最后，杨勇与全体参会领导干部签订了廉政承诺书，要求各领导干部要按承诺书内容抓好党风廉政建设，结合本单位实际，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动各项工作的发展。
