为了深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推进干部约谈工作常态化，根据关于深入推进干部约谈常态化工作的有关要求，结合学校及管理效能督查室工作实际，10月12日上午，机关二十二支部集体约谈了科级及以下人员。
约谈过程中，管理效能督查室主任倪瑛充分肯定了约谈对象的工作成绩，并提出了以下四点要求：一是要加强党性修养，坚定理想信念；二是增强全面从严治党，认真履行全面从严治党政治责任；三是要把纪律和规矩放在前面，不断增强纪律和规矩意识；四是要遵守党中央八项规定、省委“十项规定”和省教育厅“六项规定”等作风建设的相关规定，坚决杜绝公款消费、滥发津补贴等现象。
